Korrekte Anmeldung von Schweizer Kleinunternehmen und Start-Ups für Sozialversicherungs- und Quellensteuerzwecke – Aufsetzen von Pensionskassen- und Personenversicherungsplänen
Die Einrichtung einer lokalen Schweizer Lohnbuchhaltung – inklusive Anmeldung bei den Sozialversicherungsbehörden, den Quellensteuerbehörden, einer Pensionskasse (BVG) und einem Unfallversicherer (UVG) – ist zeitaufwändig, da umfangreiche Koordination, das Ausfüllen zahlreicher Formulare und das Anfordern/Bereitstellen von Informationen und Dokumenten erforderlich sind.
Einmalige Einrichtungsgebühren für die Schweizer Payroll
| Dienstleistung | Preis | Leistungsumfang | Erforderlich? |
|---|---|---|---|
| ERSTBERATUNG | |||
| Erstgespräch Payroll | CHF 200 | Ein Gespräch von ca. 60 Minuten zur Besprechung der Schweizer Sozialversicherung, Pensionskasse und steuerlichen Auswirkungen für Schweizer Arbeitgeber. Detaillierte Erläuterung des Registrierungsprozesses, der nächsten Schritte und der gesetzlichen Schweizer Lohnbuchhaltungsanforderungen / des monatlichen Lohnprozesses. | Erforderlich |
| SOZIALVERSICHERUNG EINRICHTUNG | |||
| Anmeldung als Arbeitgeber | CHF 550 | Anfragen der notwendigen Unterlagen sowie Informationen, Vervollständigung der Anmeldung für Schweizer Sozialversicherungszwecke für den Arbeitgeber, Standardkorrespondenz mit der Ausgleichskasse, Weiterleitung der Formulare mit Unterschriftsanweisungen – Einreichung. | Erforderlich |
| Anmeldung Kinderzulagen | CHF 450 (Pro Mitarbeiter/in) |
Anfragen der notwendigen Unterlagen sowie Informationen bei Mitarbeitenden, Vervollständigung der Anmeldung für Kinderzulagen bei der zuständigen Ausgleichskasse, Standardkorrespondenz mit der Behörde, Weiterleitung der Formulare mit Unterschriftsanweisungen – Einreichung. | Nur wenn Kinder vorhanden |
| Quellensteuer-Registrierung | CHF 450 (Pro Mitarbeiter/in) |
Anfragen der notwendigen Unterlagen sowie Informationen bei Mitarbeitenden, Vervollständigung der Anmeldung für Quellensteuerzwecke, Standardkorrespondenz mit dem kantonalen Steueramt, Weiterleitung der Formulare mit Unterschriftsanweisungen – Einreichung. | Nur bei Quellensteuerpflicht |
| PENSIONSKASSE (BVG) & UNFALLVERSICHERUNG (UVG) EINRICHTUNG | |||
| BVG/UVG-Einrichtung | CHF 950 | Gespräch mit dem Arbeitgeber zur Besprechung empfohlener Pensionskassen- und Unfallversicherungsdeckungen basierend auf Firmenwünschen. Besprechung der Deckungsoptionen (neutrale Beratung). Anforderung von Offerten basierend auf den erhaltenen Informationen von BVG und UVG Anbietern oder einem qualifizierten Broker. Prüfung der erhaltenen Offerten, Übersicht, Leistungen und Kosten in Vergleich. Beantwortung von Fragen und Beratung, welche Pläne beim Vergleich der Offerten am sinnvollsten sind. Zusammenarbeit bis zur Finalisierung. Einholen von Unterschriften und einreichen von Unterlagen bei den Anbietern. Hilfe bei Fragen vom Anfang bis am Schluss. | Erforderlich |
Hinweis: Nach Abschluss der Anmeldungen muss eine jährliche Schweizer Payroll/Lohnbuchhaltung geführt werden, um sicherzustellen, dass der Arbeitgeber nur den Nettolohn nach allen gesetzlichen Abzügen an Mitarbeitende zahlt. Falls Unterstützung bei der laufenden Schweizer Payroll samt Lohnausweisen benötigt wird, finden Sie meine Payrolllösungen hier.
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